LOWONGAN PEKERJAAN
Sebagai perusahaan BUMN yang memiliki visi “Menjadi Champion Dalam Pembiayaan
Mikro dan Kecil Berbasis Gadaidan Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah Pada
Tahun 2012″, Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup
bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap PKWTT dan dipersiapkan
menjadi tenaga penaksir handal yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah
kerja Kantor Wilayah IX dan X Jakarta. Kriteria yang harus dipenuhi adalah
sebagai berikut
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang
bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja
Kanwil IX dan X Jakarta (Provinsi DKI Jakarta, Provinsi Banten, Kota Bogor, Kota
Bekasi, Kota Depok, Kabupaten Bogor, Kabupaten Bekasi dan Kabupaten Karawang);
2. Usia maksimal pelamar adalah kelahiran Tahun 1984 untuk D3, dan kelahiran
Tahun 1982 untuk S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal
2.75 pada skala 4;
4. Pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan S1, S2 dan seterusnya, pangkat
dan jabatannya disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah
yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk peningkatan jenjang
status dan karir lebih lanjut;
5. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
6. Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Ekonomi
(Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan), Ekonomi Syariah,
Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi dan
Manajemen Bisnis;
7. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja di bidang Customer
Service, Kasir, Pramugari/Pramugara dan Administrasi Perkantoran;
8. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
9. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai;
10.Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,
serta tidak Buta Warna.
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan kepada
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Ketua Panitia Penerimaan Pegawai Kanwil IX
dan X di Jakarta;
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan 1 Lembar ukuran postcard
seluruh badan;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
6. Foto Copy Transkrip Nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari
2008 atau setelahnya;
7. Foto Copy sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
8. Referensi /surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang
bisnis Pegadaian);
9. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;
11.Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat
psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;
12. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,-dilampirkan pada berkas
lamaran, yang menyatakan :
a) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
b) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
c) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara
sepihak;
d) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
e) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
f) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
g) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
h) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.
Contoh surat pernyataan dapat di-download di pengumuman lowongan kerja di
website www.pegadaian.co.id.
B. TATA CARA MELAMAR
1. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan
dalam amplop coklat;
2. Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama PERUM
Pegadaian c.q. Ketua Tim
Penerimaan Pegawai Kanwil IX dan X Jakarta PO.BOX 42324 JAKARTA 10000 (pelamar
wajib mencantumkan nama Kota / Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan
atas amplop lamaran );
3. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak
dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
4. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini
apabila masih
berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam
rekrutmen ini,
5. Pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR;
7. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a) Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs
www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah
diterima di PO.BOX tanggal 18 Juli 2009;
b) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti
seleksi wawancara tanggal 30 Juli 2009 di situs www.pegadaian.co.id ;
c) Seleksi Wawancara tanggal 3 – 5 Agustus 2009;
d) Pengumuman seleksi wawancara tanggal 6 Agustus 2009 di situs
www.pegadaian.co.id;
e) Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 9
Agustus 2009, hasil tes langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan
diumumkan pada sore harinya di situs
www.pegadaian.co.id;
f) Seleksi Psikotest tanggal 10 Agustus 2009;
g) Pengumuman hasil psikotes tanggal 24 Agustus 2009 di situs
www.pegadaian.co.id;
h) Tes Kesehatan tanggal 26 – 29 Agustus 2009;
i) Pengumuman hasil tes kesehatan tanggal 7 September 2009 di situs
www.pegadaian.co.id;
j) Program On The Job Training (meliputi program induksi, praktik kerja dan
pendidikan calon penaksir)
tanggal 28 September s.d. 31 Desember 2009;
k) Bagi peserta yang lulus seluruh tahapan seleksi, akan diangkat sebagai
Pegawai terhitung mulai tanggal 1 Januari 2010.
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait
keputusan tersebut.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat lengkap dengan kriteria terbaik dan tercepat
mengirimkan lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN
yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak
dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.
mod milis: “preferable” = punya nilai lebih
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir (Sesuai Akta Kelahiran) :
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi : JAKARTA
Dengan ini menyatakan :
Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi yang ditetapkan oleh
Perum Pegadaian dengan sistem GUGUR, meliputi : Seleksi Administratif,
Wawancara, Seleksi Tertulis (General Aptitude Test dan Bahasa Inggris),
Psikotes, Tes Kesehatan dan Program On The Job Training. Apabila setelah
dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan
keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi
yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka saya bersedia untuk dibatalkan
kelulusannya sebagai Karyawan Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai
ketentuan hukum yang berlaku. Apabila setelah dilakukan Tes Kesehatan oleh
Perum Pegadaian atau pihak lain yang dikuasakan oleh Perum Pegadaian ternyata
saya dinyatakan tidak cakap kesehatan jasmani dan rohani, mengidap buta warna,
pengguna narkoba/obat psikotropika, maka saya bersedia dibatalkan kelulusannya
sebagai Karyawan Perum Pegadaian;
j) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
k) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara
sepihak;
l) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
m) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
n) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
o) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
p) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ……………………….., …………….. 2009
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,
(…………………………)
(……………………………..)
Pelamar
